Security Host

36 uur per week

Elke dag is anders voor een security host bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je werkt in een afwisselende omgeving en je draagt bij aan een gastvrije en veilige plek voor de collega’s en inwoners van de gemeente Capelle aan den IJssel. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als security host heeft effect omdat…

…jij het eerste aanspreekpunt bent voor bezoekers en collega’s. Je verwelkomt mensen met een glimlach, helpt hen op weg en houdt ondertussen goed in de gaten wat er gebeurt in en rond het gebouw. Je zorgt ervoor dat iedereen zich prettig en veilig voelt.

 Verder houd jij je bezig met:

• toezicht houden in- en rond het gebouw en signaleren van onveilige situaties.

• de-escaleren bij incidenten en conflicten en indien nodig optreden.

• handelen in geval van calamiteiten

• ontvangen en helpen van inwoners en gasten in de publiekshal van het gemeentehuis en op het Werkplein.

• bodetaken (o.a. alle voorkomende ondersteunende taken bij (raads) vergaderingen, waarbij veel ondersteuning gevraagd wordt op audiovisueel gebied, rondbrengen van post, ontvangen en begeleiden van leveranciers, assisteren bij huwelijken en evenementen).

Over Capelle aan den IJssel

• wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigt?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als security host de afdeling Dienstverlening versterkt?

Over taakgroep Gastvrijheid

Hier ben jij onder andere de collega van Erik en Sandy. Gastvrijheid is een talent dat jullie allemaal bezitten en dat tot uiting komt in jouw dagelijkse interactie met inwoners en collega's, waarbij altijd wordt gestreefd naar een optimale dienstverlening en tevredenheid.

Als collega van dienstverlening ben je lid van een hecht team van meer dan 100 vakgenoten. Je voelt van nature wat een Capellenaar nodig heeft en daar handel je naar. Inwoners en collega’s staan bij ons altijd centraal. Zo bouwen we onder andere nieuwe scholen, beantwoorden we vragen, ontzorgen we en laten we alle informatiestromen goed verlopen. Dat doen we met de teams informatie, burgerzaken en klantcontactcentrum, facilitair en vastgoed. We werken veel en graag samen met allerlei partners, die hebben we écht nodig. Samen zorgen we voor tevreden klanten. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving, waarin jouw bijdrage gewaardeerd wordt en je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende omgeving.

Verder neem je mee:

• veel energie en enthousiasme.

• minimaal mbo werk- en denkniveau.

• oog voor veiligheid.

• kennis van audiovisuele middelen.

• proactieve en dienstverlenende houding.

• technisch inzicht en oplossingsgericht.

Je bent in het bezit van:

• diploma beveiliger, mbo-3 of je bent bereid deze te halen.

• rijbewijs B.

Jouw mogelijkheden

• tot maximaal € 3.594,- bruto per maand, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.

• de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een laptop en telefoon.

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van security host bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot 31 augustus. Vinden wij voor die tijd onze nieuwe collega’s dan sluiten wij de vacature eerder.

Planning sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden plaats op:

• woensdag 9 juli tussen 09.00 en 13.00 uur.

• donderdag 10 juli tussen 09.00 en 12.00 uur.

De tweede gesprekken zijn gepland op:

• dinsdag 15 juli tussen 09.00 en 11.00 uur en 15.00 en 17.00 uur.

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op donderdag 24 juli.

Lukt het niet op deze momenten, maar ben je een geschikte kandidaat? Dan zoeken we samen naar een oplossing.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met, Cathelijne van Haaren Teammanager Facilitair en Vastgoed via c.van.haaren@capelleaandenijssel.nl  of T 06 50 16 03 17.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, Recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.