Teammanager Informatie

36 uur per week

Je kiest voor deze functie omdat je met jouw kennis en ervaring op het gebied van informatiemanagement ècht het verschil kunt maken. We staan aan de vooravond van mooie en grote veranderingen en daar geeft jij (mede) vorm aan. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als teammanager Informatie heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als communicatieve teammanager Informatie voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Je geeft leiding aan een team dat sterk in ontwikkeling is. Het team maakt een transformatie door van klassiek informatiebeheer en DIV naar een informatiemanagement unit die zorgt voor de borging en verdere professionalisering van informatiemanagement in de organisatie. Samen met je team en de senior business analist zorg je voor regie op informatiemanagement en informatiebeheer, zodat dat de systemen en werkprocessen aansluiten bij de veranderende vraag vanuit de organisatie. Verder houd jij je bezig met het:

• inspireren, motiveren, ontwikkelen en coachen van je team waardoor je vertrouwen en uitdaging biedt.

• begeleiden en of structureren van het vakinhoudelijk overleg en fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor je teamleden.

• zorgen voor het (laten) uitvoeren van de bedrijfsvoeringskaders (P&C cyclus, budgetten, middelen en personele beslissingen binnen de unit, etc.).

• leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling Dienstverlening, samen met je collega MT leden.

• adviseren van de algemeen directeur en het management over informatiemanagement en het beheer daarvan. Tevens ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van het gemeentelijk archief.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigt?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• … je als Teammanager Informatie afdeling Dienstverlening versterkt?

Over Dienstverlening

Hier ben jij onder andere de collega van Frank en Hrvoje. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral aan alle verschillende onderwerpen die op een dag voorkomen. Het beheren van de informatieplattegrond, ontwikkelen en bijhouden van een informatiebeheerplan, werken aan het kwaliteitssysteem Informatiebeheer en het opstellen van richtlijnen en kaders voor (digitaal) informatiebeheer. We nemen deel aan projecten op het gebied van informatiebeheer of waarbij advies over informatiebeheer nodig is. Denk hier aan de vervanging van een applicatie of koppeling met het primaire zaaksysteem “Djuma”. We ondersteunen de gebruikers dagelijks bij het gebruik van het Djuma, beantwoorden verschillende archiefvraagstukken en verlenen inzage in het archief.

“Dit maakt het werk leuk en uitdagend”.

Als collega van Dienstverlening ben je lid van een hecht team van meer dan 100 vakgenoten. Je voelt van nature wat een Capellenaar nodig heeft en daar handel je naar. Inwoners en collega’s staan bij ons altijd centraal. Zo bouwen we onder andere nieuwe scholen, beantwoorden we vragen, ontzorgen we en laten we alle informatiestromen goed verlopen. Dat doen we met de units Informatie, Burgerzaken en klantcontactcentrum, Diensten én Vastgoed. We werken veel en graag samen met allerlei partners, die hebben we écht nodig. Samen zorgen we voor tevreden klanten. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw zicht op procesoptimalisatie.

Verder neem je mee:

• 3 tot 5 jaar relevante kennis en werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie.

• kennis van de laatste trends, ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving op het gebied van (gemeentelijk) informatiemanagement.

• een inspirerende en coachende leiderschapsstijl waarmee je richting geeft aan je team.

• oog voor het resultaat en het tempo waarin de gemeente Capelle aan den IJssel haar doelen wil en kan bereiken.

• het vermogen mensen te stimuleren tot het verbeteren van kwaliteit, klantgerichtheid en efficiency.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 6.999,- bruto per maand (schaal 12 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

• een modern kantoor waar je kan werken met flexibele werkplekken.

• een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van teammanager Informatie bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 4 juli 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Michel Tobé, manager afdeling Dienstverlening via m.tobe@capelleaandenijssel.nl of T 06 21 15 91 02.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen recruiter via mail werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen we niet op prijs.