Senior Strategisch Informatiemanager

In deze nieuwe rol als senior strategisch informatiemanager opereer je op strategisch niveau met zicht op de hele organisatie. Je werk draagt direct bij aan een beter bestuur, slimmere processen en een toekomstbestendige gemeente. Dankzij jouw inzet krijgen we meer grip op informatie, worden beslissingen beter onderbouwd en komen innovaties echt van de grond. Met jouw opgedane kennis en ervaring weet je deze rol snel eigen te maken en goed neer te zetten binnen onze gemeente. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als senior strategisch informatiemanager heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als overtuigende senior strategisch informatiemanager voor een passende en vernieuwende dienstverlening. Als senior strategisch informatiemanager werk je met de taakgroep Strategie (onderdeel van Bestuur- en Concernondersteuning - BCO) aan de grote lijn: je helpt de organisatie vooruit door voor grote opgaven, informatiebehoeften, technologische trends en beleidsdoelen te vertalen naar concrete oplossingen. Je bent niet alleen de schakel tussen organisatie en ICT, maar ook de aanjager van innovatie, standaardisatie en verbetering. Verder houd jij je bezig met het:

• eigenaarschap van de informatievisie en organisatiebrede programma’s, inclusief regie op prioritering, besluitvorming en realisatie samen met ketenpartners.

• verbinden van strategie, uitvoering en ICT binnen de organisatie en met partners zoals ICT IJsselgemeenten en Gemeente Krimpen.

• bijdragen aan brede thema’s (coalitieakkoord, raadsbesluiten en landelijke ontwikkelingen) en deze vertalen naar informatievisie, beleid en uitvoering.

• sturen op vraagbeheer van idee tot uitvoering, door informatiebehoeften te vertalen naar adviezen, businesscases en concrete initiatieven (zoals AI, datagedreven werken en digitale dienstverlening).

• versterken van het informatielandschap door scherp inzicht in behoeften, verantwoordelijkheden, standaardisatie en afstemming met lopende projecten.

• strategisch adviseren van het CMT met frames, scenario’s en rapportages, met scherp zicht op organisatie, bedrijfsvoering, stakeholders en de ICT-kaderbrief richting ICT IJsselgemeenten.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigt?

• een stadstour in een bus onder leiding van een echte Capelse historicus vast onderdeel is van ons introductieprogramma?

• je als senior strategisch informatie­manager de afdeling Bestuur- en Concernondersteuning (BCO) versterkt?

Over Bestuur- en Concernondersteuning

Het team bestaat uit concernstrategen en bestuursadviseurs, actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral omdat bij BCO en taakgroep Strategie de focus op organisatieontwikkeling, strategie en bestuur advies ligt. Je werkt hier aan de fundamenten van onze ambities, gericht op de lange termijn. Binnen het team heeft ieder een eigen specialisme, gecombineerd met een organisatiebrede blik. In de uitvoering werken we organisch en flexibel, met voortdurend oog voor de strategische samenhang gedurende het proces.

Voorbeeldopgaven:

• coördineren van de voorbereiding van de verkiezingen, waarbij de langetermijnopgaven in beeld worden gebracht.

• hoofdrol spelen bij het coördineren van de bezuinigingsopgave.

• inzet voor de ‘New towns’ alliantie.

• concernopgave: innovatie, data gedreven werken en AI.

Als collega van BCO ben je lid van een diverse club mensen. En dat zijn er ruim 100! We werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de teams HR, Communicatie, Juridische Zaken en Inkoop, Veiligheid én de taakgroepen Gebiedsregie en Strategie. We zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw focus op doelstellingen.

Verder neem je mee:

• wo werk- en denkniveau.

• aantoonbare relevante ervaring met het behalen van organisatie brede resultaten in bijvoorbeeld een rol als (business) informatiemanager, business architect of transformatie lead.

• je hebt ervaring en toont eigenaarschap bij het vaststellen van een informatievisie en het sturen en realiseren van portfoliobesluiten.

• je bent strategisch en analytisch sterk. Ook ben je communicatief vaardig, een teamplayer en een stevige gesprekspartner.

• je volgt technologische en maatschappelijke trends en weet deze om te zetten in visie en aanpak. Je overziet processen van strategie tot uitvoering en weet mensen daarin mee te nemen.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een modern kantoor waar je kan werken met flexibele werkplekken.

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.

• een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van senior strategisch informatiemanager bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 9 april 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Katalijne Rijk, concernmanager BCO, via E k.rijk@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 10 11 55.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.