Senior Beleidsadviseur/Secretaris Directie en Bestuur Sociale Zaken

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de afdeling Sociale Zaken, binnen de unit Advies, Ondersteuning & Controle, zijn we op zoek naar een senior beleidsadviseur/secretaris directie en bestuur Sociale Zaken.

Het werkveld

Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning & Controle, Werk(plein), Activering & Zorg, Inkomen, én Intake & Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Over Advies, Ondersteuning & Controle

Binnen de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC) komen verschillende expertises samen. Van beleid en juridische functies tot kwaliteit en (financiële) control. Vanuit onze verbindende, ondersteunende en adviserende rol werken we nauw samen met de uitvoerende units en helpen we hen om hun werk zo goed mogelijk te doen. Juist de combinatie van verschillende vakgebieden maakt het team veelzijdig: we delen kennis, zoeken elkaar actief op en bekijken vraagstukken vanuit verschillende perspectieven. AOC bestaat uit ruim 20 collega's, samen goed voor ongeveer 18 fte.

De functie

Geen week is hetzelfde. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, directie, gemeenten, regio en organisatie. De ene dag bereid je besluitvorming voor, de volgende dag trek je een organisatiebreed project of breng je partijen bij elkaar rond een complex beleidsvraagstuk. Je blijft inhoudelijk betrokken bij beleid, maar jouw toegevoegde waarde zit ook in strategische advisering, regie, samenhang en het realiseren van verbinding en verandering. Verder houd jij je bezig met het:

• voorbereiden van directie- en bestuursvergaderingen en het ondersteunen van de besluitvorming, waaronder agendavorming, verslaglegging en het bewaken van acties en afspraken.

• penvoerder zijn en voeren van de regie op het jaarplan, de bestuursrapportages en de P&C-cyclus, waarbij je samenhang, kwaliteit, planning en afstemming bewaakt.

• adviseren en ondersteunen van directie, MT en de drie gemeenten bij complexe beleidsmatige, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken, en het coördineren van inkomende beleidsmatige vragen van gemeenten en stakeholders.

• vertegenwoordigen van IJsselgemeenten in strategische regionale overleggen en in de Strategische Stuurgroep, inclusief het accounthouderschap voor Promen, waarmee je de samenwerking en harmonisatie tussen gemeenten en partners in de regio Rijnmond verder brengt.

• trekken en coördineren van projecten en programma’s vanuit de unit AOC of het MT, bijvoorbeeld rond nieuwe wetgeving, dienstverlening, processen of organisatieontwikkeling, waarbij je collega’s uit verschillende disciplines bij elkaar brengt, rollen en resultaten helder maakt en tempo houdt in opgaven die meerdere units raken.

Jouw talenten 

Verder neem je mee:

• hbo/wo werk- en denkniveau en ruime relevante ervaring als senior of strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal domein.

• brede kennis van en ervaring met de Participatiewet, en bij voorkeur kennis van aanpalende terreinen binnen werk, inkomen en participatie.

• een sterk politiek-bestuurlijk gevoel en het vermogen om soepel te schakelen tussen bestuur, directie, management, gemeenten, beleid en uitvoering.

• ervaring met projectmatig en/of opgavegericht werken, waarbij je complexe opgaven terugbrengt tot een heldere aanpak, de samenhang bewaakt en overzicht houdt.

• sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, waarmee je complexe informatie vertaalt naar heldere adviezen, bestuurlijke stukken en concrete vervolgstappen.

• een proactieve, vernieuwende en resultaatgerichte instelling als verbinder die verschillende belangen bij elkaar brengt en beweging weet te creëren.

• bij voorkeur ervaring als directie- en/of bestuurssecretaris.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Een aanloopschaal behoort daarom tot de mogelijkheden. Zodra je het gewenste basisniveau hebt laten zien, word je ingeschaald in de functionele schaal.

• een professionele en informele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding.

• de kans om mee te bouwen aan een unit die zich verder ontwikkelt tot kennis- en expertisecentrum, en tot projectmatige, opgavegerichte partner binnen de organisatie.

Sollicitatie

We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van senior beleidsadviseur/secretaris directie en bestuur Sociale Zaken bij GR IJsselgemeenten. Solliciteren kan tot 6 november 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Pim Kaufmann, unithoofd AOC, via T 010 284 81 53.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.