Programmamanager

Als zogenaamde New Town staat Capelle aan den IJssel voor een ongekende opgave en transformatie. In 1977 riep het Rijk Capelle uit tot groeikern. In de jaren daarna is een groot deel van de gemeente in korte tijd gebouwd en gegroeid tot de gemeente die Capelle aan den IJssel vandaag de dag is. Nu staan we op meerdere plekken tegelijk voor een grote vernieuwingsopgave. Woningen, pleinen en voorzieningen zoals schoolgebouwen hebben allemaal tegelijk een opknapbeurt nodig, terwijl ook de sociale samenhang in sommige wijken onder druk staat. Als programmamanager sta jij hiervoor aan de lat. Ben je nieuwsgierig? Lees dan snel door. 

De New Town opgave gaat over alle domeinen heen. Daarom is de gemeente recent een apart programma New Towns gestart. We pakken de opgave meerjarig en langdurig aan: fysiek én sociaal tegelijk. Nieuwe woningen, meer variatie in het aanbod en betere leefomgevingen. Waarbij we ook investeren in onze gemeenschappen en voorzieningen voor de buurt, zodat wijken niet alleen vernieuwen, maar ook fijn blijven om in te wonen en samen te leven. Net als bij de bouw van de groeikernen vraagt de toekomst van New Towns niet alleen om langdurige samenwerking met en commitment van het Rijk en de regio, maar ook van private partijen, want Capelle kan dit niet alleen.

Op deze belangrijke opgave zit groot politiek en maatschappelijk draagvlak om mee aan de slag te gaan. We zoeken iemand die met veel lef, eigenaarschap en betrokkenheid wil bouwen aan een programma waar deze doelen in zijn vastgelegd en geoperationaliseerd. Je vindt het leuk om te pionieren en innoveren. Je ziet het als jouw opdracht en rol om collega’s, partijen en stakeholders te verbinden aan deze opgave, omdat we van mening zijn dat we deze maatschappelijke opgave dus niet alleen kunnen. We zoeken iemand die vooruitkijkt, een duidelijke stip op de horizon weet te zetten en anderen daarin weet mee te nemen en te enthousiasmeren. Iemand die met natuurlijk gezag boven de inhoudelijke domeinen uitstijgt en een integraal programma aan kan sturen. 

Jouw functie als programmamanager heeft effect omdat…

… je werkt aan één van de grootste opgaven van onze gemeente. Je bent écht bezig met het Capelle van morgen. Als programmamanager van een programma- en uitvoeringsplan draag je eraan bij dat Capelle als New Town de neergaande spiraal doorbreekt. Je bouwt aan een sterk netwerk binnen en buiten de gemeente en zorgt voor draagvlak en financieel commitment voor de opgave. Daarbij weet je te sturen op langetermijndoelen en maatschappelijke effecten, zonder de details uit het oog te verliezen. Je bent een verbinder en inspirator, maar schuwt ook de meer procesmatige en organisatorische kant van het werk niet. Daarnaast regisseer je de uitvoering van de Regio Deal, rapporteer je over de voortgang, bereid je bestuurlijke overleggen voor en bouw je mee aan een organisatie die volop in transitie is.

Kortom: we zoeken een schaap met 7 poten en hoe tof zou het zijn als je stal in Capelle blijkt te staan?

Over Capelle aan den IJssel

Capelle aan den IJssel is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners, strategisch gelegen in de Rotterdamse regio. Als ‘new town’ staat de stad voor omvangrijke vernieuwingsopgaven op het gebied van voorzieningen, infrastructuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd kent Capelle grote maatschappelijke uitdagingen, zoals vergrijzing, selectieve instroom van minder zelfredzame inwoners, schuldenproblematiek en druk op de sociale voorzieningen. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie om in tien jaar tijd 10.000 nieuwe woningen te realiseren.

Over Programmabureau

Zowel organisatorisch als inhoudelijk bevindt de gemeente Capelle aan den IJssel zich in een transitie. We ontwikkelen ons van een afdelingsgerichte ad-hoc organisatie naar een concerndirectie die focust op concernbrede opgaven en deze vertaalt naar programma's. De functie van programmamanager is voor ons nieuw. Je maakt onderdeel uit van het nieuw op te zetten programmabureau, dat vooralsnog bestaat uit twee programmamanagers en een programmadirecteur. Je bouwt daarmee niet alleen aan een inhoudelijk programma, maar maakt ook nadrukkelijk onderdeel uit van het verder professionaliseren van de organisatie. Je rapporteert aan de programmadirecteur, die direct onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur valt.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving.

Verder neem je mee:

• een duidelijke visie en het vermogen om strategisch denken te combineren met uitvoeringskracht.

• het vermogen om als gelijkwaardige sparringpartner op te treden, open te staan voor andere inzichten, actief samen te werken en waar nodig verantwoordelijkheden te delegeren.

• een innovatieve blik en de durf om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en kansen voor verbetering te benutten.

• oog voor de mens achter de professional en aandacht voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling van jezelf en anderen.

Ook:

• ben je bestuurlijk sensitief.

• ben je een strategisch denker EN handelaar.

• heb je ervaring met programmatisch werken.

• neem je een relevant netwerk mee.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 7.837,- bruto per maand (schaal 13 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.

• 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken betaald en 17 weken onbetaald. Als partner krijg je 1 week geboorteverlof en 5 weken aanvullend geboorteverlof (Wbo).

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van programmamanager bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 30 juli 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Arian Pleizier, kwartiermaker, via E a.pleizier@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 61 69 10.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.