Opgaveregisseur Maatschappelijke Voorzieningen en Onderwijshuisvesting

Vanuit ons organisatie- en formatieplan werken we continu aan het versterken, innoveren en toekomstbestendig maken van onze teams. Hierdoor is de functie van opgaveregisseur maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting ontstaan.

In de gemeente Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken bijna 70.000 Capellenaren. Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke taak zo vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Als opgaveregisseur maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting lever je daar een bijdrage aan. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als opgaveregisseur maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting heeft effect omdat…

… je de vrijheid hebt daar zelf vorm aan te geven. Zo zorg jij als relatiegerichte opgaveregisseur voor een duurzame ontwikkeling van de stad, samen met je collega’s. Jij bent beleidsmatig verantwoordelijk voor de uitbreiding, nieuwbouw en renovatie van onderwijsvoorzieningen, van de initiatieffase tot en met de overdracht naar de uitvoering. Je komt met vernieuwende ideeën en weet creatieve oplossingen in de praktijk te brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke sturing van diverse taakvelden, vooral binnen de onderwijshuisvesting, bijvoorbeeld bij de concretisering van het Strategisch Huisvestingsplan Onderwijs (SHO). Waar raakvlakken zijn met andere maatschappelijke voorzieningen, zoals kinderlabs, kindcentra en het Huis van de Wijk, trek je samen op met je collega’s van Samenleving en Stadsontwikkeling om deze projecten tot een succes te maken. Je weet processen en samenwerkingen te coördineren, bewaakt de voortgang en geeft de juiste sturing. Verder houd jij je bezig met het:

• voortbouwen op het recent geactualiseerde Strategisch Huisvestingsplan Onderwijs (SHO), in samenwerking met projectleiders. Jouw visie is hierin van groot belang.

• verbinden van het onderwijshuisvestingsbeleid met andere sociale domeinen en stadsontwikkeling, waarbij je het speelveld begrijpt, belangen signaleert en deze vertaalt naar concrete plannen.

• starten en vormgeven van projectmatig werken op jouw beleidsterrein, in samenwerking met collega’s binnen het team en bijvoorbeeld met de afdeling Stadsontwikkeling.

• opbouwen en onderhouden van relaties met de schoolbesturen en nauw samenwerken met de portefeuillehouder.

• beheren van het programmaoverzicht voor aanvragen en voorzieningen, en coördineren van de jaarlijkse leerlingprognoses.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als opgaveregisseur maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting de afdeling Samenleving, vanuit het team Sociale Impact en Verbinding, versterkt?

Over Team Sociale Impact en Verbinding

Hier ben jij onder andere de collega van Daniel en Stefan. Ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat jij signalen oppakt en deze vertaalt naar oplossingen. Wanneer er knelpunten zijn in de huisvesting van scholen of maatschappelijke voorzieningen, breng jij betrokken partijen bij elkaar en initieer je de vervolgstappen.

"Wat ik leuk vind aan werken binnen ons team Sociale Impact en Verbinding, is teamoverstijgend samenwerken met collega’s aan opgaven. Zo maken we samen maatschappelijke impact!”

Als collega binnen het team Sociale Impact en Verbinding draag je bij aan een sterke en inclusieve samenleving in Capelle aan den IJssel. We richten ons op sport, cultuur, leefstijl, onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen en versterken zo de sociale cohesie in onze stad. Daarnaast werken we aan de ontwikkeling en ondersteuning van regelingen en initiatieven die bijdragen aan ontmoeting en verbinding. Ook houden we ons bezig met contractmanagement, subsidies en datagedreven werken. We werken nauw samen met verbonden partners, inwoners en collega’s binnen de gemeente. Samen dragen we bij aan een leefbare stad waarin iedereen mee kan doen!

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw verbindende methodes.

Verder neem je mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde, bestuurskunde of een andere relevante achtergrond.

• ruime ervaring met projectmatig werken (bijv. als projectleider of programmamanager) en in staat collega’s hierin mee te nemen.

• snappen dat werken aan een duurzame relatie met bijvoorbeeld onze scholen onderdeel is van jouw werkdag.

• ervaring met bestuurlijke en maatschappelijke besluitvormingsprocessen.

• ervaring op het vlak van netwerken en het opbouwen en uitbouwen van relaties. Je ziet kansen en weet initiatieven te structureren om zo resultaten te behalen.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 6.308,- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken betaald en 17 weken onbetaald. Als partner krijg je 1 week geboorteverlof en 5 weken aanvullend geboorteverlof (Wbo).

• voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van opgaveregisseur maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 1 november 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Iris Hoogstad, teammanager Sociale Impact en Verbinding, via E i.hoogstad@capelleaandenijssel.nl.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem hiervoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.