Opgaveregisseur Gezond Leven

In Capelle aan den IJssel werk je in een compacte, ambitieuze organisatie waar je snel kunt schakelen en jouw ideeën tot uitvoering komen. Je krijgt de ruimte om integraal te werken en zichtbaar bij te dragen aan een gezondere leefomgeving voor inwoners. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als opgaveregisseur Gezond Leven heeft effect omdat…

… je de vrijheid hebt daar zelf vorm aan te geven. Zo zorg jij als verbindende opgaveregisseur Gezond Leven voor een positieve invloed op het leven van de Capellenaren. Als opgaveregisseur Gezond Leven ben jij de kartrekker van het werkprogramma Gezond Leven in Capelle aan den IJssel. Je vervult een overkoepelende, coördinerende rol met programmasturing. Na een warme overdracht bouw je verder aan de opgave, volg je landelijke ontwikkelingen zoals het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en vertaal je deze naar de lokale praktijk. Je werkt aan een integrale aanpak waarin gezondheid, preventie en samenwerking centraal staan. Je volgt landelijke ontwikkelingen, zoals het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), vertegenwoordigt de Capelse stem in regionale overleggen en vertaalt deze naar beleid en uitvoering samen met je collega’s. Verder houd jij je bezig met het:

• opstarten en doorontwikkelen van het werkprogramma Gezond Leven, waaronder het vertalen van landelijke ontwikkelingen (zoals AZWA) naar Capelle en dit coördineren en bewaken.

• ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en borgen van ketenaanpakken op het gebied van preventie.

• monitoren, analyseren en rapporteren over voortgang, effecten en budgetten, inclusief het inrichten van monitoringtools.

• verbinden en (integraal) samenwerken met collega’s, bestuurders en partners én bouwen aan een sterk netwerk op lokaal, regionaal en landelijk niveau.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als opgaveregisseur Gezond Leven het team Sociale Impact en Verbinding versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving.

Over Sociale Impact en Verbinding

Hier ben jij onder andere de collega van Lotte en Stefan. Actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral omdat we starten met werken via werkprogramma's aan onze Samenlevingsagenda. Dat is pionieren, leren en doorontwikkelen!

"Wat ik leuk vind aan werken binnen ons team Sociale Impact en Verbinding, is teamoverstijgend samenwerken met collega’s aan opgaven. Zo maken we samen maatschappelijke impact!"

Als collega binnen team Sociale Impact en Verbinding maak je deel uit van een betrokken team met veel kennis en enthousiasme. Het team zet zich in voor een sterke en inclusieve samenleving in Capelle aan den IJssel. We richten ons op sport, cultuur, leefstijl, onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen, waarmee we de sociale cohesie in onze stad versterken. Daarnaast ontwikkelen en ondersteunen we regelingen en initiatieven die bijdragen aan ontmoeting en verbinding. Ook houden we ons bezig met contractmanagement, subsidies en datagedreven werken. We werken nauw samen met verbonden partners, inwoners en collega’s binnen de gemeente. Samen dragen we bij aan een leefbare stad waarin iedereen mee kan doen!

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw verbindende methodes.

Verder neem je mee:

• inhoudelijke kennis van gezondheidsbeleid, preventie en het sociaal domein (zoals sport, welzijn en onderwijs).

• aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.

• het vermogen om strategische lijnen te vertalen naar een concrete aanpak en hier samen met collega’s uitvoering aan te geven.

• sterke analytische en planmatige vaardigheden.

• het vermogen om samenhang te zien tussen verschillende grote opgaven binnen de gemeente en hierover actief af te stemmen met collega’s, bijvoorbeeld uit andere werkprogramma’s.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

• een fietsregeling zodat je milieuvriendelijk kunt reizen.

• de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van opgaveregisseur Gezond Leven bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 8 mei 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Iris Hoogstad, teammanager Sociale Impact en Verbinding, via E i.hoogstad@capelleaandenijssel.nl of T 06 14 96 33 09.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.