Opgaveregisseur Digitale Transformatie

Vanuit ons organisatie- en formatieplan werken we continu aan het versterken, innoveren en toekomstbestendig maken van onze teams. Hierdoor is de functie van opgaveregisseur Digitale Transformatie ontstaan.

In de gemeente Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken bijna 70.000 Capellenaren. Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke taak zo vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Als opgaveregisseur lever je daar een bijdrage aan. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als opgaveregisseur Digitale Transformatie heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Jij zorgt dat digitalisering in Capelle écht verschil maakt voor onze inwoners, collega’s en partners. Als opgaveregisseur Digitale Transformatie verbind je beleid, uitvoering en IT en breng je digitale vernieuwing tot leven. Vanuit inzicht in wat gebruikers nodig hebben, ontwerp je processen die slimmer, eenvoudiger en mensgerichter zijn. Jij werkt aan maatschappelijke vraagstukken die een digitale oplossing vragen! Als opgaveregisseur Digitale Transformatie geef je richting aan de digitale doorontwikkeling van de afdeling Samenleving. Je combineert analytisch vermogen met vernieuwingskracht en zorgt dat technologie en data bijdragen aan onze maatschappelijke doelen. Verder houd jij je bezig met het:

• analyseren en herontwerpen van gemeentelijke processen op onze afdeling, zoals subsidies, aanbestedingen en informatiemanagement met oog voor het gebruikersperspectief (UX en service design).

• zorgdragen voor datagestuurde besluitvorming, i.s.m. opgaveregisseurs en beleidsadviseurs op de afdeling.

• samenwerken met de adviseur Data & AI om data en innovatie daadwerkelijk te verankeren in beleid en processen.

Kortom: jij zorgt dat digitale transformatie werkt, voor collega’s én inwoners!

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• vakmanschap en de drive te blijven ontwikkelen ons kenmerkt?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als opgaveregisseur Digitale Transformatie het team Sociale Impact en Verbinding versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving.

Over Sociale Impact en Verbinding

Hier ben jij onder andere de collega van Kevin. Samen met de adviseur Data & AI vorm je de taakgroep van de digitale beweging op onze afdeling.

"Werken bij Samenleving betekent samenwerken in een hecht team waar inhoudelijke deskundigheid en vertrouwen centraal staan. We ondersteunen elkaar, denken mee en zetten ons gezamenlijk in voor een Capelle waarin iedereen mee kan doen."

Als collega binnen team Sociale Impact en Verbinding maak je deel uit van een betrokken team met veel kennis en enthousiasme. Het team zet zich in voor een sterke en inclusieve samenleving in Capelle aan den IJssel. We richten ons op sport, cultuur, leefstijl, onderwijshuisvesting en maatschappelijke voorzieningen, waarmee we de sociale cohesie in onze stad versterken. Daarnaast ontwikkelen en ondersteunen we regelingen en initiatieven die bijdragen aan ontmoeting en verbinding. Ook houden we ons bezig met contractmanagement, subsidies en datagedreven werken. We werken nauw samen met verbonden partners, inwoners en collega’s binnen de gemeente. Samen dragen we bij aan een leefbare stad waarin iedereen mee kan doen!

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw persoonlijke aanpak. Je bent nieuwsgierig, analytisch en mensgericht. Je denkt vanuit de gebruiker, begrijpt hoe processen werken en weet mensen te inspireren in verandering.

Verder neem je mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Business IT & Management, Informatiekunde of Organisatiekunde.

• concrete werkervaring met het doorvoeren van technologische innovaties die helpen bij digitale transformatie van een organisatie (w.o. procesanalyse, UX en service design).

• vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk, van directietafel tot uitvoering.

• een verbindende, overtuigende en creatieve aanpak.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• voor de dagen dat je thuiswerkt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van opgaveregisseur Digitale Transformatie bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 15 december 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Iris Hoogstad, teammanager Sociale Impact en Verbinding, via E i.hoogstad@capelleaandenijssel.nl of T 06 14 96 33 09.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.