Medior Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop. 

Jouw functie als medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht heeft effect omdat… 

… er áltijd draagvlak is voor een goed idee. Zo zorg jij als medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht (BWT) voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Als medior toezichthouder BWT zorg je ervoor dat het team zijn werkzaamheden optimaal kan uitvoeren. Verder houd jij je bezig met het:

• toezichthouden op bouwwerken waarvoor een vergunning is afgegeven. Je controleert of deze bouwwerken veilig worden gerealiseerd en voldoen aan de voorwaarden van de vergunning.

• opstellen van registraties en rapportages ten behoeve van de dossieropbouw.

• handhaven bij overtredingen en calamiteiten. Je hebt ook piketdienst.

• onderhouden van contact met inwoners en interne en externe partners om meldingen en handhavingsverzoeken goed af te handelen.

Over Capelle aan den IJssel 

Capelle aan den IJssel is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners, strategisch gelegen in de Rotterdamse regio. We zijn groot genoeg voor de complexe opgaven die bij een stad horen en klein genoeg om elkaar snel te vinden en daadwerkelijk verschil te maken.

Als ‘new town’ staat de stad voor omvangrijke vernieuwingsopgaven op het gebied van woningen, voorzieningen, infrastructuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd kent Capelle grote maatschappelijke uitdagingen, zoals vergrijzing, selectieve instroom van minder zelfredzame inwoners, schuldenproblematiek en druk op de sociale voorzieningen. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie om in tien jaar tijd 10.000 nieuwe woningen te realiseren.

De opgaven in de stad en de ambities van het bestuur zijn groot en vragen om een wendbare en lerende organisatie. Daarom vernieuwen we onze manier van sturen en organiseren, zodat we beter als één organisatie samenwerken. Per 1 september starten we met een tijdelijke werkorganisatie als tussenstap naar ons nieuwe sturingsmodel, dat op 1 januari 2027 ingaat. Dit model bestaat uit drie domeinen: Bedrijfsvoering, Ruimte én Samenleving & Veiligheid. In de tijdelijke werkorganisatie worden de bestaande teams ondergebracht binnen deze domeinen en aangestuurd door de concerndirectie. Vanaf 1 januari 2027 werken we met nieuw samengestelde teams volgens het nieuwe sturingsmodel. Als medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht versterk je op dit moment het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving.

Over Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving

Hier ben jij onder andere de collega van Sena. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral doordat je een regelaar bent en collega’s ondersteunt. Dat draagt bij aan een veilige en prettige omgeving om te werken, wonen en leven voor iedereen.

"Samenwerken in een goede sfeer is voor ons belangrijk."

Als collega binnen team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving maak je deel uit van een team van zo’n 45 enthousiaste collega's. VTH heeft de taak om Capelle leefbaar en veilig te houden. Om de overlast voor iedereen zoveel mogelijk te beperken en de veiligheid te waarborgen, worden vergunningen verleend. Op deze vergunningen wordt toezicht gehouden, meldingen van inwoners worden opgepakt en indien nodig wordt handhavend opgetreden. Vanuit VTH ligt de focus op twee domeinen: de handhaving van de openbare ruimte en omgevingsveiligheid. Het team bestaat uit drie taakgroepen: Vergunningen, Beleid en Maatregelen, Bouw- en Woningtoezicht en Handhaving.

De taakgroep Bouw- en Woningtoezicht behandelt onder andere aanvragen voor omgevingsvergunningen voor bouwen en controleert of er volgens de verleende vergunning en geldende wet- en regelgeving wordt gebouwd. Daarnaast treedt het op tegen illegale bouwwerken.

Jouw talenten 

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente.

Verder neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding ABW1 en bereidheid om ABW2 te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in onze opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.

• minimaal drie jaar relevante werkervaring.

• een proactieve en klantgerichte houding waarbij je anticipeert op kansen voor de klant.

• de kracht om tot een goed oordeel te komen waarin verschillende criteria en belangen worden afgewogen.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van medior toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Vinden wij het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Inge Smit, teamleider Bouw- en Woningtoezicht, via E r.i.smit@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 16 02 98.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.