Medewerker Huisvesting Aandachtsgroepen

Wil jij zorgen dat alle Capellenaren een dak boven hun hoofd hebben? Juist voor groepen bewoners waar dat een stuk lastiger voor is? Krijg je energie van het oplossen van ingewikkelde situaties en ben je een kei in structureren en zorgen dat processen goed verlopen? Dan zoeken wij jou! Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als medewerker Huisvesting Aandachtsgroepen heeft effect omdat…

… er altijd ruimte is voor eigen ideeën. Zo zorg jij als vindingrijke medewerker Huisvesting Aandachtsgroepen voor een positieve invloed op het leven van de Capellenaren. Als gemeente zijn we verantwoordelijkheid voor de huisvesting van groepen bewoners die minder makkelijk een woning kunnen vinden. Jij voert de gemeentelijke taken uit op het gebied van de huisvesting van aandachtsgroepen, waaronder de groep statushouders. Verder houd jij je bezig met het:

• coördineren van woningtoewijzing voor statushouders.

• zorgen dat de juiste match wordt gemaakt tussen aangeboden woonruimte en te huisvesten aandachtsgroep/familie/persoon.

• bijhouden van de bijbehorende administratie, waaronder het beheren van het overzicht van gekoppelde vergunninghouders, het controleren van de BRP en het plannen van afspraken.

• afstemmen met partners die betrokken zijn bij de huisvesting, zoals de woningcorporaties en Welzijn Capelle.

• bewaken van het uitvoeringsproces.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we samenwerken vanzelfsprekend vinden?

• het Schollebos ongeveer 2 kilometer bij ons kantoor vandaan is en we dus áltijd in de buurt zijn van de vrije natuur?

• je als medewerker Huisvesting Aandachtsgroepen het team Duurzaamheid, Milieu en Wonen versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Stadsontwikkeling.

Over Duurzaamheid, Milieu en Wonen

Hier ben jij onder andere de collega van Rosa en Jelle. Problemen oplossen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral aan het huisvesten van aandachtsgroepen. In een krappe woningmarkt is dat vaak een complexe puzzel, maar juist die uitdaging geeft jou energie en je weet steeds weer een passende oplossing te vinden.

"Een fijne woning voor iedereen is een grote uitdaging. Binnen de mogelijkheden die we als gemeente hebben willen we hier alles voor uit de kast trekken."

Als collega binnen team Duurzaamheid, Milieu en Wonen maak je deel uit van een collegiaal team dat elkaar ondersteunt waar nodig. Het team bestaat uit drie taakgroepen: Duurzaamheid, Milieu en Wonen.

De taakgroep Wonen werkt aan beleid dat echt verschil maakt: van de huisvesting van Capellenaren met een zorgvraag tot het beter benutten van de bestaande woningvoorraad. Een fijne woning voor iedereen is een grote uitdaging en binnen de mogelijkheden die we als gemeente hebben, trek jij daarvoor alles uit de kast. Dat doe je zelfstandig, met een blik naar buiten. Zo draag je als onderdeel van deze taakgroep bij aan het aanpakken van de wooncrisis.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw mindset dat alles mogelijk is.

Verder neem je mee:

• een afgeronde mbo 4-opleiding.

• aantoonbare administratieve ervaring.

• vanuit de praktijk voorstellen doen voor het verbeteren van processen en beleid.

• ingewikkelde situaties oplossingsgericht benaderen.

• collega's en partners goed op de hoogte houden.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 4.556,- bruto per maand (schaal 8 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van medewerker Huisvesting Aandachtsgroepen bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 20 juli 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rosa Anceaux, senior beleidsadviseur Wonen, via E r.anceaux@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 05 55 89.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.