Medewerker Energie- en Vastgoedbeheer

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als medewerker energie- en vastgoedbeheer heeft effect omdat…

… jij zorgt dat de gemeente slim, duurzaam en betaalbaar met energie omgaat. Zo zorg jij als medewerker energie- en vastgoedbeheer voor een slimme aanpak van energie voor de hele organisatie, waarbij je vragen over energie beantwoordt voor de gehele organisatie (bijvoorbeeld voor stadsbeheer als het gaat om aansluiten van verkeerspleinen en riolen etc.), energiecontracten beheert, besparingen realiseert en duurzame initiatieven coördineert. Je maakt energie prognoses, voert budgetbewaking en bent verantwoordelijk voor de inkoop van energie middels een aanbesteding.  Daarmee ondersteun en adviseer je het management en de collega’s bij het nemen van beslissingen op basis van data- en energiebeheer.

Naast deze energietaken ben je ook actief betrokken bij het vastgoedbeheer. Je draagt bij aan het onderhouden en optimaliseren van het maatschappelijk vastgoed, ondersteunt bij de administratieve processen rondom huurcontracten en servicekosten. Je signaleert verbeterpunten in het gebruik en beheer van panden, werkt mee aan verduurzamingsprojecten en bent het aanspreekpunt voor gebruikers op het gebied van vastgoedbeheer. Je werkt hierin nauw samen met de portefeuillemanager, de assetmanagers en de databeheerder. Verder houd jij je bezig met het:

• het beheren van energiecontracten, energiefacturen en het opstellen van kostenoverzichten en prognoses en het ondersteunen van collega's hierbij; het implementeren en actueel houden van het monitoringssysteem en het maken van analyses ter ondersteuning van managementbesluiten.

• up-to-date houden van het aansluitingenbestand van de gemeente (circa 370 aansluitingen) en het aanvragen of afsluiten van energieaansluitingen.

• aanvragen en verantwoorden van subsidies voor duurzame projecten.

• het uitvoeren van databeheer voor energie en het vastgoed, inclusief de afrekening voor de servicekosten voor het maatschappelijk vastgoed; hierbij werk je nauw samen met de portefeuillemanager, assetmanagers en de databeheerder.

• ondersteunen bij (gebruikers)overleggen van maatschappelijk vastgoed.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we een transparante en integere organisatie zijn die initiatieven aanmoedigt?

• lef en daadkracht ons onderscheiden?

• je als medewerker energie- en vastgoedbeheer de afdeling Dienstverlening, vanuit het team Facilitair en Vastgoed, versterkt?

Over Dienstverlening

Hier ben jij onder andere de collega van Eva en Melvine. Nauwkeurig werken is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door dat je collega wordt van een team dat in beweging is. Binnen het team waarderen we kritisch meedenken door bijvoorbeeld in- en uit te zoomen, verduidelijkende vragen te stellen en van perspectief te wisselen. Humor wordt gewaardeerd; we houden van lachen en relativeren wanneer dat helpt of nodig is. We weten wat we aan elkaar hebben; we zijn professioneel open naar elkaar. We ontdekken dat feedback vragen en geven en zelfreflectie van meerwaarde kan zijn. Waar we als team nog in kunnen en willen groeien is pionieren/experimenteren en netwerken.

Als collega van Dienstverlening ben je lid van een hecht team van meer dan 100 vakgenoten. Je voelt van nature wat een Capellenaar nodig heeft en daar handel je naar. Inwoners en collega’s staan bij ons altijd centraal. Zo bouwen we onder andere nieuwe scholen, beantwoorden we vragen, ontzorgen we en laten we alle informatiestromen goed verlopen. Dat doen we met de teams Burgerzaken, KCC en Gastvrijheid, Informatie, en Facilitair en Vastgoed. We werken veel en graag samen met allerlei partners, die hebben we écht nodig. Samen zorgen we voor tevreden klanten. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw persoonlijke aanpak.

Verder neem je mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een technische achtergrond in verduurzaming, bouwkunde of installatietechniek.

• ervaring of affiniteit met energiebeheer en het verwerken van cijfers, en ervaring met het verzamelen en analyseren van gegevens.

• kennis van energiecontracten is een pré.

• je kunt goed overweg met Excel en andere systemen.

• je bent analytisch en kunt ingewikkelde informatie makkelijk uitleggen.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot maximaal € 4908,-- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,-- voor het inrichten van een werkplek.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van medewerker energie- en vastgoedbeheer bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot en met 12 september 2025.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan tot 1 september contact op met Karina Zwankhuizen, assetmanager vastgoed, via E k.zwankhuizen@capelleaandenijssel.nl of T 06 39 78 56 09 en neem vanaf 1 september contact op met Cathelijne van Haaren, teammanager Facilitair en Vastgoed, via E c.van.haaren@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 16 03 17.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.