Junior Beleidsadviseur Basisteam Werk & Inkomen, Armoede & Schulden, Inburgering

Vanuit ons organisatie- en formatieplan werken we continu aan het versterken, innoveren en toekomstbestendig maken van onze teams. Hierdoor is de functie van junior beleidsadviseur basisteam Werk & Inkomen, Armoede & Schulden, Inburgering ontstaan.

In de gemeente Capelle aan den IJssel leven, wonen en werken bijna 70.000 Capellenaren. Wij vinden het belangrijk om onze maatschappelijke taak zo vorm te geven dat iedere Capellenaar kan meedoen. Als junior beleidsadviseur lever je daar een bijdrage aan. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als junior beleidsadviseur basisteam Werk & Inkomen, Armoede & Schulden, Inburgering heeft effect omdat…

… je met jouw inzet bijdraagt aan beleid voor Capellenaren die een steuntje in de rug nodig hebben op het gebied van werken, participatie en integreren in de Nederlandse samenleving. Zo zorg je samen met je collega’s, maatschappelijke partners én Capellenaren voor een positieve invloed op het leven van deze mensen.

Binnen het basisteam ga je specifiek aan de slag met de verdere ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van werk, inkomen en inburgering. Daarbij ben je in brede zin inzetbaar op beleidsondersteunende werkzaamheden voor het hele basisteam. Je werkt daarvoor samen met de (senior) beleidsadviseurs van het basisteam Werk & Inkomen, Armoede & Schulden, Inburgering. De functie houdt onder andere in:

• bijdragen aan de evaluatie van bestaand beleid en het doen van verbetervoorstellen.

• voorbereiden, bijwonen en notuleren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen.

• helpen organiseren van bijeenkomsten met interne en externe partners.

• verzamelen, ordenen en analyseren van informatie en cijfers ter onderbouwing van beleid.

• schrijven van korte notities of conceptteksten voor beleidsstukken en adviezen.

In deze rol krijg je de ruimte om te leren, te ontdekken waar jouw talenten liggen en je verder te ontwikkelen als beleidsadviseur.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken.

Over Team Sociaal Advies en Strategie

Het team Sociaal Advies en Strategie houdt zich - zoals de naam al zegt - bezig met advisering, bepalen van strategie en koers voor het brede sociaal domein. In het team zijn ongeveer 30 collega’s aan de slag om op basis van hun kennis en expertise de (wettelijke) verantwoordelijkheden om te zetten naar lokaal beleid voor de Capelse samenleving. Capelle is een middelgrote stad met grootstedelijke problematiek met de daarbij behorende vraagstukken. Onze lijnen met maatschappelijke organisaties en bestuur zijn kort en we houden van concreet resultaat. Hiervoor werken we nauw samen met collega’s binnen de afdeling en de organisatie, met maatschappelijke organisaties zoals onze verbonden partijen Welzijn Capelle en CJG Capelle, én binnen meerdere gemeenschappelijke regelingen.

Eén van de collega’s is Steffie: "Ik ben vier jaar geleden begonnen als junior beleidsadviseur voor de schuldenaanpak en inmiddels al een tijdje medior adviseur.

Werken bij Samenleving betekent aan de slag zijn met uiteenlopende onderwerpen en taken, van het beantwoorden van een vraag van een raadslid tot het opstellen van een beleidsplan. Deels zelfstandig en deels in samenwerking met andere collega’s en medewerkers van andere organisaties. Met korte lijnen, ook met het bestuur. Je zit bijvoorbeeld zelf aan tafel met de wethouder om je adviezen toe te lichten. Het werk doet een beroep op verschillende vaardigheden en is daardoor steeds uitdagend en afwisselend. En als je laat zien wat je in huis hebt, zijn er extra kansen. Zo heb ik samen met een groepje collega’s vanuit andere afdelingen een jaar lang kunnen deelnemen aan het Talentenprogramma om mezelf verder te ontwikkelen.’’
 

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw maatschappelijke betrokkenheid.

Verder neem je mee:

• hbo of wo-opleidingsniveau.

• affiniteit met het brede sociale domein.

• creativiteit en analytisch vermogen met oog voor praktische uitvoering.

• goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

• een nieuwgierige, initiatiefrijke en resultaatgerichte instelling.

• een zelfstandige flexibele werkhouding die ook goed kan samenwerken.

• je signaleert kansen en knelpunten en vertaalt deze proactief naar praktische voorstellen of beleid.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 4.998,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken betaald en 17 weken onbetaald. Als partner krijg je 1 week geboorteverlof en 5 weken aanvullend geboorteverlof (Wbo).

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature junior beleidsadviseur basisteam Werk & Inkomen, Armoede & Schulden, Inburgering bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 15 oktober. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jolanda Stuifzand, teammanager Sociaal Advies en Strategie, via E j.stuifzand@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 05 55 04.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem hiervoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.