Jongerencoach

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. Wij zijn een toekomstgerichte uitvoeringsorganisatie die zich richt op het efficiënt en professioneel ondersteunen van deze gemeenten op het gebied van sociale zaken. Inwoners van deze gemeenten kunnen bij ons terecht als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben.

Het werkveld

De jongerencoach is onderdeel van een nieuw op te zetten team. Samen met ons ga je vormgeven aan de Wet van school naar duurzaam werk. Je bent de outreachende coach van jongeren en jongvolwassenen richting werk, opleiding of participatie. Je werkt intensief samen met de consulent Werk/Doorstroomcoach, die verantwoordelijk is voor de regie en het opstellen van het plan van aanpak. Jij begeleidt de jongeren bij het uitvoeren van dat plan. Je werkt nauw samen met scholen, zorginstellingen en ketenpartners.

De functie:

• motiveren en activeren – Jongeren in beweging krijgen én houden, op een manier die past bij hun tempo.

• praktisch ondersteunen – Mee naar afspraken, brieven uitleggen, administratie op orde brengen.

• actief jongeren opzoeken – In de wijk, thuis of op plekken waar zij verblijven (outreachend werken).

• signaleren – Problemen en stagnatie herkennen en dit tijdig terugkoppelen aan de consulent Werk/ Doorstroomcoach én andere betrokkenen, zoals ouders, school of hulpverleners – afhankelijk van wat passend is.

• verbinding maken – Bruggen slaan tussen jongeren en instanties, en zorgen dat er écht contact is.

• begeleiden bij gebruik van hulp – Jongeren ondersteunen bij het benutten van ingezette hulp, zonder deze zelf te bieden.

Let op: Je biedt geen specialistische hulpverlening.

Over IJsselgemeenten

Wij zijn een betrokken, hardwerkende en bevlogen team professionals. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning. Zo hebben we bijvoorbeeld één keer per jaar een Vitaliteitsdag, doen we mee aan de ‘loopbaan-werkweek’ én hebben we jaarlijks een thema-feest.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij IJsselgemeenten kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw persoonlijke aanpak.

Verder neem je mee:

• afgeronde mbo-opleiding én aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.

• zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding, met oog voor het belang van de jongere.

• coachende en motiverende kwaliteiten waarmee je jongeren inspireert vanuit hun kracht.

• flexibel, je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit. Je weet jongeren op het juiste moment te bereiken, ook in de avond of op locatie.

• outreachend en creatief, je stapt op jongeren af, ook als ze uit beeld zijn, en denkt in mogelijkheden.

• praktisch ingesteld, je helpt bij concrete stappen: brieven, afspraken, structuur. Je weet wanneer je naast iemand moet lopen, en wanneer je ruimte geeft.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Salaris wordt bepaald op basis van de opleiding en werkervaring die je meebrengt. Aanloopschaal 8 behoort daarom tot de mogelijkheden.

• de mogelijkheid om ADV spaarverlof op te bouwen.

• diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en ‘proeverijen’.

• een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad, ook bestaat de mogelijkheid om deels thuis te werken.

• een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer en voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Sollicitatie

Solliciteren kan tot 10 december 2025. Vinden wij voor deze tijd de ideale kandidaat dan sluiten wij de vacature eerder. We zullen, afhankelijk van de sollicitaties, doorlopend gesprekken voeren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Mariska van Iperen, teamcoördinator Activering en Zorg, T 06 21 66 12 78.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@ijsselgemeenten.nl of T 06 25 38 51 45. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.