Gebiedsregisseur

Je speelt een belangrijke rol in het leefbaar, veilig en sociaal houden van de stad. Als gebiedsregisseur in Capelle aan den IJssel doe je dat voor al onze 70.000 Capellenaren. Je zet je in voor de uitdagingen van een grote stad bij een informele kleinere organisatie. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als gebiedsregisseur heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als toekomstgerichte gebiedsregisseur voor een positieve invloed op het leven van de Capellenaren. Je bent er voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Daarnaast ben je er voor de bewoners en netwerkpartners. Je bent een echte ‘stadsambassadeur’. Door jouw inzet en brede netwerk weet je precies wat er in verschillende wijken speelt. Je draagt bij aan het succesvol uitvoeren van opgaven op verschillende thema’s zoals wonen, verduurzaming, ontmoeting, bestaanszekerheid, gezondheid en buitenruimte. Je signaleert en analyseert kansen en knelpunten zowel in de wijk als binnen de interne organisatie. Verder houd jij je bezig met het:

• vertalen van kansen en knelpunten in de wijk naar duidelijke en concrete adviezen.

• opzetten en onderhouden van netwerken tussen wijkorganisaties, ondernemers, bewoners en de gemeente.

• actief bijdragen aan samenwerking tussen verschillende teams en disciplines binnen de ambtelijke organisatie.

• zorgen voor constante aandacht binnen de gemeente voor de inbreng van Capellenaren.

• meewerken in teams met collega’s uit verschillende vakgebieden bij complexe projecten en vraagstukken.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• we bereikbaar zijn voor alle Capellenaren?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als gebiedsregisseur het team Staf BCO versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Bestuurs- en Concernondersteuning.

Over Staf BCO

Hier ben jij onder andere de collega van Kam Yin en Ingeborg. Snel schakelen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral bij onverwachte ontwikkelingen waarbij je snel moet schakelen tussen bewoners, wijkpartners en collega's, zodat kansen niet blijven liggen.

"Het team is klein, trots en stabiel. Iedereen is anders en juist die combinatie maakt dat we zo sterk zijn. We delen veel met elkaar. Successen worden gevierd, hoe groot of hoe klein deze ook zijn. Samen willen we het beste voor de stad."

Als collega binnen Bestuurs- en Concernondersteuning maak je deel uit van een diverse club mensen. En dat zijn er ruim 100! We werken vanuit vertrouwen en veiligheid waardoor iedereen zichzelf kan zijn. BCO bestaat uit de teams HR, Communicatie, Woordvoering en Kabinet, Juridische Zaken en Inkoop, Veiligheid én de taakgroepen Strategie en Gebiedsregie. We zijn echt een mix van intern gerichte dienstverlening en houden ons tegelijk bezig met wat er speelt in de stad. Een leuke en uitdagende combinatie waarin je contact hebt met de hele organisatie.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw focus op doelstellingen.

Verder neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau.

• minimaal 3 jaar relevante werkervaring met netwerken in wijken, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• een zelfverzekerde houding en het vermogen om helder en effectief te communiceren.

• het vermogen om flexibel te schakelen en verschillende rollen aan te nemen (een echte kameleon).

• het combineren van een helikopterview met oog voor detail.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van gebiedsregisseur bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 4 februari 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Daphne Verheijen-Blaauw, gebiedsregisseur, via E d.verheijen-blaauw@capelleaandenijssel.nl of T 06 11 90 37 47.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.