Coördinator Handhaving

Ben jij als ervaren handhaver toe aan een volgende loopbaanstap? Dan is de gemeente Capelle aan den IJssel op zoek naar jou.

Jouw functie als coördinator Handhaving heeft effect omdat…

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als vastberaden coördinator Handhaving voor een omgeving waarin iedere Capellenaar zich veilig voelt. Dankzij allerlei regels en afspraken hebben inwoners weinig last van elkaar. Zo kan iedereen de openbare ruimte veilig en netjes gebruiken. Je werkt aan projecten en taken die écht van invloed zijn op de stad. Verder houd jij je bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• je zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van je werkzaamheden, zoals het opstellen van processen-verbaal, rapportages en het opleggen van bestuurlijke maatregelen.

• begeleiden van nieuwe medewerkers en/of stagiaires. Daarnaast aansturen en begeleiden van dienstdoende boa’s in hun dagelijkse werk.

• zorgen voor een effectieve planning en coördinatie van handhavingsacties.

• coachen en ondersteunen van handhavers bij complexe situaties en incidenten.

• bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering van het Handhaving Uitvoeringsprogramma.

• deelnemen aan projecten en zelf initiatieven nemen voor verbetering binnen het team.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

• lef en daadkracht ons onderscheiden?

• we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?

• je als coördinator Handhaving het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Stadsbeheer.

Over Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Hier ben jij onder andere de collega van Marsha en Naomi. Actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het vele contact met inwoners en ondernemers van Capelle. Dat draagt bij aan het veilig en prettig werken, wonen én leven voor iedereen. In Capelle aan den IJssel krijg je als handhaver de kans om het vak in de volle breedte te ervaren. Je bent niet gebonden aan één taakgebied, maar ontwikkelt jezelf juist veelzijdig binnen alles wat het handhavingswerk te bieden heeft. Je houdt je bezig met uiteenlopende meldingen in de buitenruimte, zoals parkeeroverlast, jeugdoverlast en situaties die vallen onder de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Van bestuursrechtelijke tot strafrechtelijke handhaving: jij pakt het op. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment controleer je op parkeeroverlast, het volgende moment ben je ter plaatse om te ondersteunen bij een incident of ongeval.

"Het begint allemaal met een goed idee en teamwork."

Als collega binnen team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving maak je deel uit van een team van zo’n 45 enthousiaste collega's. VTH heeft de taak om Capelle leefbaar en veilig te houden. Om de overlast voor iedereen zoveel mogelijk te beperken en de veiligheid te waarborgen, worden vergunningen verleend. Op deze vergunningen wordt toezicht gehouden, meldingen van inwoners worden opgepakt en indien nodig wordt handhavend opgetreden. Vanuit VTH ligt de focus op twee domeinen: de handhaving van de openbare ruimte en omgevingsveiligheid. Het team bestaat uit drie taakgroepen: Vergunningen, Beleid en Maatregelen, Bouw- en Woningtoezicht en Handhaving.

De taakgroep Handhaving bestaat uit BOA’s en toezichthouders. Zij houden toezicht op en handhaven de naleving van landelijke wet- en regelgeving, de APV en de Afvalstoffenverordening. De BOA’s treden daarbij zowel bestuurs- als strafrechtelijk op. Deze afwisseling maakt jouw werk dynamisch, uitdagend en betekenisvol. Binnen Capelle speel je een belangrijke rol in alles wat met leefbaarheid te maken heeft. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf continu te ontwikkelen, zowel als professional als persoon. Binnen het team krijg je de juiste begeleiding. Je wordt begeleid door vaste begeleiders binnen het huidige team en je staat er niet alleen voor.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad, en jouw liefde voor onze gemeente. Je bent tactvol, doortastend en integer. Samenwerken in een team vind je prettig. Ook ben je in staat goed te functioneren in lastige en stressvolle situaties. Verder vind je het geen enkel probleem om ook ’s avonds en in het weekend te werken. Als coördinator Handhaving heb je een belangrijke rol in het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid in Capelle. Jij bent de schakel tussen het team van boa's, teamleiders en andere betrokken partijen. Je zorgt voor een efficiënte inzet van de handhavers, coacht en begeleidt hen in hun werk én zorgt ervoor dat zij veilig en effectief kunnen opereren. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het team en de uitvoering van het Handhaving.

Verder neem je mee:

• een afgeronde BOA-opleiding.

• mbo+ werk- en denkniveau.

• rijbewijs B.

• in het bezit van een RTGB-certificaat of ben dit bereid te halen.

• ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van collega’s.

• je bent coachend ingesteld en hebt een proactieve houding. Je neemt zelfstandig goed overwogen en gemotiveerde besluiten, weet collega’s te motiveren en je bent in staat een goed netwerk op te bouwen.

• goede conflictbeheersing door te luisteren, oplossingsgericht te werken en lering te trekken uit feedback.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.033,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.

• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.

• een 36-urige werkweek. Je werkt van maandag tot en met zaterdag. Er is ook een zondagsdienst waar nog geen uitvoering aan wordt gegeven.

• vanwege onregelmatige diensten ontvang je ook nog een behoorlijke toelage afhankelijk van je rooster.

• een laptop en telefoon van de zaak.

• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.

• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van coördinator Handhaving bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Vinden wij het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Patricia Zohlandt of Sander Springvloet Dubbeld, teamleider handhaving, via T 010 284 81 11.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.