Consulent Werk/Doorstroomcoach

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de afdeling Sociale Zaken, binnen de unit Activering en Zorg, zijn we op zoek naar een consulent Werk/Doorstroomcoach.

Het werkveld

Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning & Controle, Werk(plein), Activering & Zorg, Inkomen, én Intake & Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Over Activering en Zorg

De unit Activering en Zorg ondersteunt en motiveert de inwoners van de IJsselgemeenten die moeite hebben om zelfstandig deel te nemen aan de samenleving. Wij begeleiden uitkeringsgerechtigden die niet binnen anderhalf jaar aan het werk kunnen. Daarnaast hebben we een team opgezet, die uitvoering geeft aan de Wet van School naar Duurzaam Werk. In dit team begeleiden we jongeren en jongvolwassenen richting werk, opleiding of participatie. Voor deze doelgroep zoeken we een consulent Werk/Doorstroomcoach.  

Wij zijn een club betrokken, hardwerkende en bevlogen professionals. Naast het werk is er ook tijd voor ontspanning, zo hebben we bijvoorbeeld één keer per jaar een teamuitje en Vitaliteitsdag, doen we mee aan de ‘loopbaan-werkweek’ en hebben we jaarlijks een thema feest.

De functie

Je hebt een eigen caseload/werkvoorraad en bent de regisseur van het begeleidingstraject van jongeren en jongvolwassenen richting werk, opleiding en participatie. Verder houd jij je bezig met het:

• helpen van jongeren om in beweging te komen. Je stimuleert participatie en neemt belemmeringen weg.

• voeren van intakegesprekken en je bepaalt samen welke route passend is.

• ondersteunen bij de ontwikkeling van vaardigheden en het vinden van een passende plek.

• opstellen en bijstellen van maatwerkplannen, het coördineren van hulp en het volgen van voortgang.

• samenwerken met scholen, zorginstellingen en ketenpartners.

• deelnemen aan casuïstiek overleggen en het bijdragen aan kennisbijeenkomsten.

Jouw talenten 

Verder neem je mee:

• affiniteit met jongeren en jongvolwassenen.

• minimaal hbo werk- en denkniveau.

• zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding, met oog voor het belang van de jongere.

• coachende en motiverende kwaliteiten waarmee je jongeren inspireert en in hun kracht zet.

• vermogen om procesmatig te werken en verbinding te leggen tussen verschillende partijen.

• sterke communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Een aanloopschaal behoort daarom tot de mogelijkheden. Zodra je het gewenste basisniveau hebt laten zien, word je ingeschaald in de functionele schaal.

• mogelijkheid om ADV op te bouwen.

• een modern kantoor met flexibele werkplekken in het centrum van de stad.

• de mogelijkheid om deels thuis te werken.

• diverse ontwikkelingsfaciliteiten in de vorm van bijvoorbeeld workshops, cursussen en ‘proeverijen’.

• een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer en voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Sollicitatie 

We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van consulent Werk/Doorstroomcoach bij GR IJsselgemeenten. Je kan solliciteren tot 14 oktober 2026.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mariska van Iperen, kwartiermaker Doorstroompunt/teamcoördinator Activering, via E m.van.iperen@ijsselgemeenten.nl of T 06 21 66 12 78.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.