Beleidsadviseur Bestaanszekerheid & Participatie

Bij IJsselgemeenten werk je in het hart van de gemeentelijke samenwerking tussen Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas op het gebied van Sociale Zaken. Voor Capelle en Krimpen doen we dat ook voor de ICT.

Voor de afdeling Sociale Zaken, binnen de unit Advies, Ondersteuning & Controle, zijn we op zoek naar een beleidsadviseur Bestaanszekerheid & Participatie.

Het werkveld

Inwoners uit Capelle, Krimpen en Zuidplas kunnen terecht bij de afdeling Sociale Zaken als ze een uitkering willen aanvragen, werk zoeken of schulden hebben. De afdeling bestaat uit 5 units: Advies, Ondersteuning & Controle, Werk(plein), Activering & Zorg, Inkomen, én Intake & Handhaving.

Sociale Zaken is een dynamische afdeling in het hart van een veranderende samenleving. Werk zien wij als de beste kans om mee te doen in de samenleving, sociale contacten te onderhouden en afglijden naar armoede te voorkomen.

Over Advies, Ondersteuning & Controle

Binnen de unit Advies, Ondersteuning en Control (AOC) komen verschillende expertises samen. Van beleid en juridische functies tot kwaliteit en (financiële) control. Vanuit onze verbindende, ondersteunende en adviserende rol werken we nauw samen met de uitvoerende units en helpen we hen om hun werk zo goed mogelijk te doen. Juist de combinatie van verschillende vakgebieden maakt het team veelzijdig: we delen kennis, zoeken elkaar actief op en bekijken vraagstukken vanuit verschillende perspectieven. AOC bestaat uit ruim 20 collega's, samen goed voor ongeveer 18 fte.

De functie

Je bent inhoudelijk eigenaar van een aantal samenhangende beleidsthema’s. Je adviseert, schrijft en implementeert, maar blijft niet achter je bureau zitten, want je haalt signalen op uit de uitvoering, organiseert afstemming en zorgt dat nieuwe ideeën en regels ook echt landen in de praktijk. Verder houd jij je bezig met het:

• adviseren van de drie gemeenten, kwaliteit en de vakunits over beleidskeuzes, met een belangrijk accent op bestaanszekerheid, minimabeleid, schuldhulpverlening en re-integratie.

• opstellen en actueel houden van verordeningen, nadere regels, beleidsregels en andere beleidsdocumenten, en het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar uitvoerbaar beleid, inclusief het organiseren van de implementatie daarvan.

• oppakken van projectmatige opdrachten binnen je eigen portefeuille en daarbuiten, waarbij je ook de rol van projecttrekker of coördinator kunt vervullen.

• verbinden van beleid en uitvoering: je haalt signalen op, organiseert samenwerking en gebruikt praktijkervaring om beleid slimmer en effectiever te maken.

• bijdragen aan het jaarplan, de bestuursrapportages en andere P&C-producten vanuit je dossiers, het vervullen van een secretarisrol in het brede beleidsoverleg met de drie gemeenten, het beheren van enkele inhoudelijke accounts en regelingen binnen je portefeuille en het deelnemen aan interne, gemeentelijke en regionale werkgroepen.

• flexibel meewerken aan nieuwe opgaven. De precieze portefeuille kan in de toekomst veranderen; we zoeken daarom iemand die nieuwsgierig is en zich nieuwe onderwerpen snel eigen maakt.

Jouw talenten 

Verder neem je mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur enkele jaren relevante ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.

• kennis van of aantoonbare affiniteit met de Participatiewet, bestaanszekerheid, minimabeleid, schuldhulpverlening en/of inburgering.

• het vermogen om wet- en regelgeving te vertalen naar helder, uitvoerbaar beleid, en een vlotte pen voor notities, beleidsvoorstellen, beleidsregels en verordeningen.

• een projectmatige werkwijze: je brengt structuur aan, maakt afspraken concreet en houdt zicht op het resultaat.

• een verbindende, nieuwsgierige instelling waarmee je actief de samenwerking zoekt met de uitvoering, gemeenten en collega-specialisten, en de durf om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter kan.

• gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving en het vermogen om verschillende belangen goed tegen elkaar af te wegen.

Jouw mogelijkheden

• een salaris tot € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Een aanloopschaal behoort daarom tot de mogelijkheden. Zodra je het gewenste basisniveau hebt laten zien, word je ingeschaald in de functionele schaal.

• een professionele en informele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en opleiding.

• de kans om mee te bouwen aan een unit die zich verder ontwikkelt tot kennis- en expertisecentrum, en tot projectmatige, opgavegerichte partner binnen de organisatie.

Sollicitatie

We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van beleidsadviseur Bestaanszekerheid & Participatie bij GR IJsselgemeenten. Solliciteren kan tot 6 november 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Pim Kaufmann, unithoofd AOC, via T 010 284 81 53.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.

Wil je meer informatie over het werken bij GR IJsselgemeenten? Kijk dan op www.ijsselgemeenten.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.