Samen met jou maken wij het verschil in Capelle!
Werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel
Samenwerken in hechte teams. Werk doen dat ertoe doet, met ruimte voor eigen inbreng. Én je hebt een positieve impact op het leven van Capellenaren. Spreekt dat je aan? Ontdek nu jouw mogelijkheden!
Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen
We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.
Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.
Vacatures
Bekijk hier onze laatste vacatures
“Werken in deze gemeente is inspirerend! Er is altijd ruimte voor eigen inbreng en er zijn veel mogelijkheden om door te groeien. Daar ben ik zelf een goed voorbeeld van.”
Katalijne Rijk
Afdelingshoofd Bestuur- en concernondersteuning
"Ik vind de omvang van deze gemeente interessant. Doordat het niet te groot is, ben ik bij veel verschillende projecten intensief betrokken."
Florus van der Linden
Afdelingshoofd Bestuur- en Concernondersteuning
Wij bieden jou
Wij verwachten veel van onze mensen, dus daar willen we ook iets tegenover zetten. Dit krijg jij van ons:
Een persoonlijke & daadkrachtige organisatie
Binnen de gemeente zijn de lijntjes kort. We kennen elkaar en weten elkaar te vinden. Daardoor krijgen we ook sneller dingen écht gedaan.
Vrijheid om dingen anders te doen
Zie jij mogelijkheden om Capellenaren nog beter te helpen of processen te verbeteren? Ga je gang! Van ons krijg je de vrijheid, ruimte, middelen én verantwoordelijk om dingen uit te proberen.
Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Het beste uit jezelf halen, daar ondersteunen we graag bij. Met loopbaantrajecten, coaching, opleidingsmogelijkheden of een persoonlijk ontwikkelingsplan. Zo kun je groeien binnen je functie of binnen de organisatie.
CapTalent Academie (trainingen/opleidingen)
We organiseren regelmatig opleidingen en trainingen binnen de CapTalent Academie. Zo kun je je verder ontwikkelen in vaardigheden en kennis.
Goede arbeidsvoorwaarden
Als gemeente valt Capelle aan den IJssel onder de CAO Gemeenten. Dat betekent onder andere een Individueel Keuze Budget (in te zetten voor bijvoorbeeld vrije tijd of een nieuwe fiets), ruime verlofregelingen en een goed salaris. En uiteraard een aanstelling bij een stabiele werkgever.
Afwisselende & uitdagende baan
Wetten veranderen en soms is er nood aan de man. Dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Bij ons is het nooit saai.
Groei mee met de ambities van Capelle
Wij stoten liever een keer onze kop dan dat we stil blijven staan. Daarom draaien we regelmatig pilots en pakken zaken net iets anders aan. Als jij denkt dat je werk, een werkproces of een klantcase anders kan, mag je dat - binnen de kaders van de wet - altijd uitproberen. Graag zelfs!
Ook stimuleren we je om je te ontwikkelen in je functie of door te groeien binnen de organisatie. Dat kan binnen onze CapTalent Academie, waar je uit een breed scala aan opleidingen en cursussen kunt kiezen. Ook zijn er mogelijkheden om stage te lopen bij andere afdelingen om je horizon te verbreden. Zo blijf je leren en jezelf ontwikkelen.
Dicht bij de Capellenaar
Capelle is geen gemeente op afstand. Wij dragen bij aan het leven van Capellenaren. De menselijke maat staat centraal en iedereen krijgt de kans zich te ontwikkelen. We stimuleren de denk- en doekracht van de Capellenaar en benaderen inwoners en ondernemers actief. De wijsheid van de minderheid gebruiken we om kennis en inzicht bij de meerderheid te verrijken.
Capelle aan den IJssel loopt voorop op het gebied van burgerparticipatie. Dat betekent dat je bij ons niet alleen vanachter je bureau werkt, maar ook echt de wijk intrekt en in gesprek gaat met de inwoners. Je ontwikkelt plannen en ideeën veelal samen met de inwoners zelf. Je sluit aan bij grote maatschappelijke thema's, zoals de energietransitie, de opvang van vluchtelingen, armoedebestrijding en de toeslagenaffaire. Zo stimuleer je inwoners om zelf de regie te pakken en draag je bij aan hun leefgeluk.
Dit zeggen onze medewerkers
- Selma Romkesprojectleider Stadsontwikkeling
“De organisatiecultuur is heel open, Ik had meteen het gevoel dat ik erbij hoorde.”
- Marita VermeulenUnithoofd Administratie
“Groot genoeg voor een professionele aanpak, en klein genoeg om elkaar te leren kennen en elkaar makkelijk te vinden in het werk. ”
- Selma Romkesprojectleider Stadsontwikkeling
“De organisatiecultuur is heel open, Ik had meteen het gevoel dat ik erbij hoorde.”
- Marita VermeulenUnithoofd Administratie
“Groot genoeg voor een professionele aanpak, en klein genoeg om elkaar te leren kennen en elkaar makkelijk te vinden in het werk. ”
- Bert Tielemansunithoofd Communicatie en woordvoerder
“We staan er in de regio bekend om dat we andere keuzes maken. We zijn een beetje eigenwijs. Dat vind ik mooi.”
Over de gemeente Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel is een zelfstandige gemeente, grenzend aan Rotterdam. We behoren tot de dichtstbevolkte gemeenten van Nederland, maar ook tot de groenste. Er is een uitgebreid aanbod op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs, sport en cultuur.
We zijn een slagvaardige organisatie waar we dingen écht voor elkaar krijgen. Daarmee verbeteren we het leven van ruim 67.000 Capellenaren. Van het veilig houden en opknappen van de straten, tot het inspireren van Capellenaren om elkaar te helpen. We doen dit met rond de 430 ambitieuze medewerkers. Ieder met eigen kennis, kwaliteiten, interesses en ambities. Samen zorgen we dat Capelle aan den IJssel een fijne gemeente is om in te wonen, te werken of te bezoeken.
Capelle neemt deel aan een aantal samenwerkingsverbanden, zoals de metropoolregio Rotterdam-Den Haag en de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Op kleinere schaal werken wij samen met de gemeenten Krimpen aan den IJssel en Zuidplas. Een aantal gemeentelijke diensten is samengevoegd in de gemeenschappelijke regeling (GR) IJsselgemeenten.
We werken vanuit het gemeentehuis en de gemeentewerf. Beide zijn fijne, moderne werkplekken die goed bereikbaar zijn met auto, fiets en openbaar vervoer.
Blijf op de hoogte van de laatste vacatures
Staat jouw ideale baan er nog niet tussen? Laat je e-mailadres achter en ontvang de nieuwste vacatures van gemeente Capelle via het job alert.